работодател

Идеята за 13-а заплата се радва на широка популярност в различни страни, включително и в България.
Тази допълнителна заплата често се разглежда като бонус, който работодателите предоставят на своите служители в края на годината.
В тази статия ще разгледаме основните аспекти на 13-ата заплата в контекста на българското законодателство и практика.
Какво представлява 13-ата заплата?‍13-тата заплата в България често се възприема като форма на годишен бонус. Тя не е задължителна по закон, но много работодатели я предоставят като допълнително възнаграждение. Размерът и условията за получаване на 13-ата заплата варират в зависимост от вътрешните правила на компанията и договореностите в трудовия договор.
Законодателна регулация‍В българското законодателство няма специфични разпоредби, които да уреждат изплащането на 13-а заплата. Това означава, че тя остава в сферата на договорните отношения между работодателя и работника. Важно е да се отбележи, че ако 13-а заплата е част от трудовия..

Практикер зае първо място за най-добър работодател в третото издание на годишната класация „Топ работодател – България“ на международната кариерна платформа Kaderabotim.bg.
Това признание се основава на реални оценки и отзиви от служителите, които споделят в платформата своите впечатления за работната среда и условията в компаниите.
„За нас е голямо признание да бъдем избрани за най-добър работодател в класация, основана на оценките на хората. В Практикер вярваме, че най-добрите резултати се постигат в среда на доверие, сътрудничество и сигурност.
С оглед на това осигуряваме на своите над 1 700 служители възможности за непрекъснати обучения, развитие и благоприятни условия за баланс между професионалния и личен живот. Ключова роля в развитието на компанията е изграждането на удовлетворени и ангажирани хора и именно те са в основата на нашите постижения.“, сподели Яким Павлов, управител на търговската верига Практикер.
Оценките за работодателите се базират на пр..

Металургията е традиционно развит и структуроопределящ отрасъл в българската икономика. Този отрасъл създава суровини и изделия за много други сектори в индустрията и това го прави един от най-големите работодатели в страната. Това заяви заместник-министърът на икономиката и индустрията д-р Давид Сукалински на тържественото честване на Деня на металурга.
По неговите думи предизвикателствата, свързани с цените на енергията и екологичните изисквания, през които преминаха световните икономики през последните години, не са изключение за България и се отразиха както на страната ни, така и в частност на металургичния бранш. „Въпреки затрудненията, секторът продължава да се развива и отбелязва значителни подобрения по отношение на ключовите показатели“, категоричен бе д-р Давид Сукалинки.
По думите на заместник-министъра традиционно металите са едно от най-съществените пера в българския износ, което нарежда страната ни сред ключовите доставчици на метали в ЕС.
Д-р Давид Сукалински..

Легендарният седесар Александър Йорданов, бивш председател на НС и бивш посланик на България, направи унищожителен коментар за „Продължаваме промяната“.
Повод бе изпратената от ПП декларация до партиите в НС, с която се иска санитарен кордон за 300 000 българи, гласували за ДПС-Ново начало.
Йорданов бе провокиран от участието на Антоанета Цонева в тв сутрешен блок. Тя тръгна да обяснява как щели да изолират в НС ДПС-Ново начало, но удари на камък.
Колкото по-често по медиите със заекване Антоанета Цонева от “Да, България” обяснява политиката, толкова повече със сигурност ще нараства подкрепата за ДПС “Ново начало”. Това не трябва да изненадва, коментира Александър Йорданов.
Ето целият му пост във фейсбук:
НЕВЕРОЯТНО, НО ФАКТ!
Колкото по-често по медиите със заекване Антоанета Цонева от “Да, България” обяснява политиката, толкова повече със сигурност ще нараства подкрепата за ДПС “Ново начало”. Това не трябва да изненадва.
По същия начин тази новоизлюпена политичка говореше..

Родителите, които искат да ползват данъчните облекчения за деца или за деца с увреждания през работодателя си, е необходимо да заявят желанието си пред него, като подадат съответната декларация от 30 ноември до 31 декември 2024 г. В този случай работодателят може да възстанови данъка в срок до края на януари 2025 г. Това заявиха от Националната агенция за приходите (НАП).
Размерите на данъчните облекчения за придобитите доходи през 2024 г. се запазват същите като през предходната година. Сумите, които може да възстанови НАП, са в зависимост от броя на децата:
за едно ненавършило пълнолетие дете облекчението от годишната данъчна основа е 6 000 лв., а сумата за получаване до 600 лв.,за две – 12 000 лв. и сума за получаване до 1200 лв.,за три и повече – 18 000 лв. със сума за получаване до 1800 лева.за отглеждане на едно дете с увреждания облекчението от годишната данъчна основа е в размер на 12 000 лв., като сумата за получаване е до 1 200 лева.Това са средствата, които могат да бъдат по..

Бългapcĸият бизнec щe имa нyждa oт oбщo близo 262 xиляди paбoтници и cпeциaлиcти в cлeдвaщитe 12 мeceцa. Toвa пoĸaзвaт peзyлтaтитe oт пpoyчвaнeтo нa пoтpeбнocтитe oт paбoтнa cилa, ĸoeтo Aгeнциятa пo зaeтocттa пpoвeдe в пepиoдa мaй – юли, cъвмecтнo c oблacтнитe ĸoмиcии пo зaeтocт ĸъм Oблacтнитe cъвeти зa paзвитиe в 28-тe oблacти в cтpaнaтa, пише money.bg.
Paбoтoдaтeлитe зaвявaт нeoбxoдимocт oт пoчти 262 xил. paбoтници и cпeциaлиcти пpeз cлeдвaщитe 12 мeceцa c yмeния и знaния в paзлични пpoфecиoнaлни нaпpaвлeния, ĸoитo щe ca нeoбxoдими зa eфeĸтивнaтa paбoтa нa пpeдпpиятиятa.
Toвa e близo 9,3% oт зaeтaтa в мoмeнтa paбoтнa cилa. B cpaвнeниe c peзyлтaтитe oт пpoyчвaниятa пpeз 2023 г., ce нaблюдaвa лeĸo cнижeниe нa зaявeнитe пoтpeбнocти oт paбoтнa cилa c 2,6%, или c oĸoлo 7 xил. paбoтници и cпeциaлиcти пo-мaлĸo.
Cпpямo cpeднитe cтoйнocти зa peĸopднaтa пo зaeтocт 2019 г., тъpceнeтo пpeз 2024 г. e c 18% пo-ниcĸo oт тoвa пpeз 2019 гoдинa.
Зa 87% oт бизнeca caмoĸoнтpoлът и диcциплинaтa ca нaй-нe..